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Proponer un manual de funciones para la correcta ejecución de procesos de planeación, ingreso, permanencia y desarrollo del de talento humano en la empresa soluciones en concreto; para el año 2021 utilizando herramientas propuestas por el gobierno nacional
| dc.contributor.advisor | Botero Quintero, Silvana | |
| dc.contributor.author | Acosta Mora, Gysell Dayana | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-15T16:07:09Z | |
| dc.date.available | 2022-11-15T16:07:09Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.citation | Acosta Mora, G.D. (2021). Proponer un manual de funciones para la correcta ejecución de procesos de planeación, ingreso, permanencia y desarrollo del de talento humano en la empresa soluciones en concreto; para el año 2021 utilizando herramientas propuestas por el gobierno nacional. Facultad de Ciencias Económicas. Administración de Empresas | spa |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12834/760 | |
| dc.description.abstract | Del mismo modo en que la vida nos hace aprender a tenerlo para lograr el éxito, las empresas requieren orden; y este empieza desde arriba. Es normal encontrarnos con diferentes ideales entre los colaboradores y estos pueden o no afectar el clima de una organización. Cuando no existe el orden, estos ideales pueden llegar a chocar fácilmente por la ausencia de claridad y generar caos. Es por eso que cada uno debe conocer su lugar y sus tareas. En este trabajo encontraremos cómo la presencia de un manual de funciones puede facilitar el proceso de contratación y mantener las cosas en su lugar, brindando claridad en lo que a los deberes que a cada cargo corresponde, evitando así inconvenientes, retrasos innecesarios que generen incomodidad en el talento humano que es pieza clave en las victorias o fracasos de las compañías. | spa |
| dc.format.extent | 21 Paginas | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
| dc.title | Proponer un manual de funciones para la correcta ejecución de procesos de planeación, ingreso, permanencia y desarrollo del de talento humano en la empresa soluciones en concreto; para el año 2021 utilizando herramientas propuestas por el gobierno nacional | spa |
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
| oaire.resourcetype | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
| thesis.degree.grantor | Universidad del Atlántico | spa |
| thesis.degree.discipline | Facultad de Ciencias Económicas | spa |
| thesis.degree.level | Tesis de pregrado | spa |
| thesis.degree.name | Administración de Empresas | spa |
| dc.contributor.director | Botero Quintero, Silvana | |
| dc.identifier.instname | Universidad del Atlántico | spa |
| dc.identifier.reponame | Repositorio Universidad del Atlántico | spa |
| dc.rights.cc | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International | * |
| dc.subject.keywords | Administración de empresas | spa |
| dc.subject.keywords | Adjudicación de contratos | spa |
| dc.subject.keywords | Solución de conflictos | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
| dc.type.spa | Tesis | spa |
| dc.publisher.place | Barranquilla | spa |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.publisher.sede | Sede Norte | spa |
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